OBJECTIFS PROFESSIONNELS
Être capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail et de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité́ au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées.
L’exercice de l’activité́ de SST nécessite la mise en œuvre de deux domaines de compétences, eux-mêmes déclinés en compétences professionnelles nécessaires à leur acquisition.
Domaine de compétences 1
- 1 – Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- – Identifier le cadre juridique du rôle du SST
- – Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
- 2 – Protéger de façon adaptée
- – Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
- – Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
- – Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même
- 3 – Examiner la victime
- – Rechercher, suivant un ordre déterminé́, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
- – Reconnaître les autres signes affectant la victime
- – Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
- 4 – Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
- – Définir les différents éléments du message d’alerte
- – Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
- – Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
- 5 – Secourir la victime de manière appropriée
- – Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
- – Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
- – Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
Domaine de compétences 2
- 6 – Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
-
- – S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
- – Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
- 7- Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
- – Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
- – Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
- 8 – Participer à la maitrise des risques professionnels par des actions de prévention
- – Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
- – Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
- – Proposer, si possible, des pistes d’amélioration
NOMBRE DE PARTICIPANTS
Minimum : 4 participants
Maximum : 10 participants
Dates de formation
Lundi 25 août 2025
Durée de la formation
7 heures
tarifs de la formation
125 euros nets de taxes par stagiaire
MOYENS ET METHODES PEDAGOGIQUES
La pédagogie utilisée est basée sur les techniques suivantes :
- – Apports de connaissances théoriques
- – Exercices pratiques
MODALITES D’EVALUATION
En vue de l’obtention du certificat de sauveteur secouriste du travail, 2 épreuves certificatives sont organisées, en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence.
- – Épreuve certificative n°1 : Mise en place d’une situation d’accident du travail simulée, suivie, le cas échéant, d’une analyse avec le formateur.
- – Épreuve certificative n°2 : Avec comme support la mise en situation de travail simulée de l’épreuve 1, le candidat devra répondre, lors d’un échange avec le formateur (en groupe ou en individuel), à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre règlementaire de l’activité SST, et ses compétences en matière de prévention.
VALIDATION
SUIVI DE PARCOURS
Recyclage tous les deux ans, par le suivi de stage de « Maintien et Actualisation des Compétences » d’une durée de 7 heures.
LIEU DE FORMATION
Salle S1- 2 rue du Pourquoi Pas – 62300 LENS
ACCESSIBILITE AUX PERSONNES A MOBILITE REDUITE
Les locaux conformes à la règlementation ERP, accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Adaptation pédagogique possible pour les personnes en situation de handicap, tutorée par le référent handicap de la structure.
La formation SST est accessible à toutes personnes pouvant mettre en œuvre l’ensemble des compétences attendues de la part d’un SST. Un entretien permettra de confirmer l’entrée en formation et les adaptations nécessaires.