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centre de formation / formations courtes

pourquoi faire ?

Pour votre poursuite d’études, vous souhaitez allier un parcours pédagogique ouvert sur tous les domaines du développement de l’entreprise, avec une expérience concrète ?

Le centre de formation de l’AREP Saint Paul de Lens vous propose une formation en alternance alliant expérience en entreprise et obtention d’un diplôme reconnu.

Cette licence s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans, ainsi qu’aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus désirant atteindre un niveau BAC +3 par un contrat de professionnalisation.

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui alterne des périodes en centre de formation afin d’obtenir une qualification. La rémunération varie selon l’âge et le niveau de formation.

D’une durée de 12 mois, la formation se compose de 2 semestres alternant 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprises. La formation débutera au mois de Septembre / Octobre.

Missions et valeurs du centre de formation

Créer un lieu de rencontre privilégié entre les étudiants et les professionnels.

Promouvoir et développer l’alternance.

Améliorer l’insertion professionnelle des jeunes.

Accompagner nos élèves dans le choix de leur orientation pour qu’ils puissent envisager sereinement leur avenir professionnel.

Croire en la réussite de tous nos étudiants.

Valoriser les parcours professionnels par la voie de l’alternance en partenariat avec les entreprises.

POURQUOI CHOISIR L’ALTERNANCE ?

Vous apprenez un métier avec une solide expérience sur le terrain et un savoir-faire (12 mois).

Vous êtes salarié en CDD ou CDI et rémunéré(e) pendant votre formation avec un statut de salarié avec ses avantages.

Vous bénéficiez d’une formation diplômante reconnue .

Vous suivez une formation en adéquation avec les exigences professionnelles et aux compétences recherchées en entreprises.

0€ de frais de scolarité.

Acquérir davantage d’autonomie et de responsabilités.

Possibilité de poursuite d’étude jusqu’au BAC +5.

Plus grande facilité à l’insertion professionnelle.

Un diplôme délivré par le CNAM NATIONAL

Le CNAM est le seul établissement d’enseignement supérieur français dédié à la formation des adultes. Doté du statut de grand établissement, il est placé sous la tutelle du ministère en charge de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.

Le CNAM offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés.

Compétences acquises à l’issue de la formation

ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE EXTERNE DE L’ENTREPRISE OU DE L’ORGANISATION :

Définir et caractériser l’environnement concurrentiel de l’entreprise.

Recueillir, classer et utiliser l’information économique, réglementaire, légale, concernant le secteur d’activité de l’entreprise.

Elaborer des documents de travail (rapports, notes de synthèse, guides).

COLLABORER AU SEIN DE (OU AVEC) SERVICES MARKETING, COMMERCIAL, ADV ET PRODUCTION

Etude des tendances du marché

Mettre en œuvre les outils de politique commerciale en fonction des orientations générales définies par la direction de l’entreprise.

Mettre en œuvre d’un plan d’action commerciale

Identifier des actions permettant de concourir à la réalisation des objectifs

Réaliser des études de marché.

RÉGLEMENTATIONS ET LÉGISLATIONS EN VIGUEUR

Prendre part, en situation de responsabilité, à un processus de négociation avec des fournisseurs ou des clients

Sélectionner et utiliser les outils contractuels afférant aux opérations d’achat ou de vente

Prendre en charge un processus d’exécution et de suivi d’opérations commerciales, nationales ou internationales, en fonction des techniques requises

Dialoguer avec les opérateurs professionnels externes intervenant dans la chaîne de négociation et d’exécution des contrats

AU NIVEAU DE L’ENTREPRISE, DE L’UNITÉ OU DU SERVICE

Mettre en place les procédures adaptées à l’organisation de l’activité

Vérifier la cohérence des informations traitées avec les tâches de contrôle à réaliser

Identifier, analyser un problème de gestion d’activité et proposer des éléments concourant à sa résolution

Organiser et contrôler l’activité d’une équipe

LES INFORMATIONS COMPTABLES ET FINANCIÈRES LIÉES À L’ACTIVITÉ DE L’ENTREPRISE, DE L’UNITÉ OU DE L’ORGANISATION

Dialoguer avec les partenaires internes ou externes en charge des éléments comptables et/ou financiers de l’activité

Analyser et interpréter les états financiers d’une entité, actualiser les données réglementaires, identifier et utiliser les règles fiscales

Développer des procédures administratives et comptables

Élaborer les moyens de gestion de l’information financière et comptable de l’entreprise

et après ?

Cette Licence générale inscrite au RNCP, a une valeur de 180 crédits ECTS, et vous permet d’avoir un diplôme de niveau II. Une poursuite d’étude en Bac+5 afin d’obtenir un MASTER est possible au CNAM de Lille.

A l’issue de la formation, vous serez capable de mettre en œuvre les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise, collaborer avec les services marketing commercial, ADV et la production, avoir la connaissance des réglementations et législations en vigueur et enfin comprendre et utiliser les informations comptables et financières selon l’activité de l’entreprise.

Vous pourrez vous orienter sur les postes suivants :

Assistant(e) commercial(e)

Chargé(e) de communication – marketing

Traffic manager

Assistant(e) au responsable des marchés publics

Chargé d’exploitation

Assistant(e) achat

Assistant(e) chef de produit

Chargé(e) de clientèle

Chargé(e) d’affaire

Assistant(e) contrôleur de gestion

Assistant(e) import- export

Assistant responsable de zone

Responsable d’équipe

le plus de saint-paul

Une aide personnalisée dans la recherche de votre contrat de professionnalisation

Etablissement connu et reconnu par les entreprises et les institutions

Un réseaux d’entreprises

Des intervenants issus du milieu professionnel

Un espace de formation dédié et connecté

Une habilitation à la certification TOEIC

conditions d’admission

Formation ouverte aux titulaires d’un Bac+2
Demande et transmission du dossier de candidature à formationcontinue@lyceestpaul-lens.fr
Convocation à un entretien individualisé
Rechercher une entreprise avec le soutien de la responsable de formation
Signer le contrat de professionnalisation afin de pouvoir intégrer la formation

SI LA RÉPONSE À LA CANDIDATURE EST FAVORABLE :

Montage du dossier administratif avec le centre de formation
Prise de contact avec l’entreprise : modalités – coût – conditions d’embauche
Signature du contrat de travail et de la convention de formation

pratique et utile

logements étudiants

Une vingtaine de chambres réservées aux étudiants majeurs du lycée inscrits en classes préparatoires ou en BTS.
Pour ne pas être isolé le soir, une possibilité de partager un lieu de vie commun avec les autres étudiants du lycée.
Une charte est signée par tous les résidents qui précise des règles du vivre ensemble.

Transports

Établissement proche du centre- ville de Lens (12 minutes à pieds), gare et bus à proximité.

clubs & associations

En début d’année, un village «clubs» est organisé afin de proposer différentes activités aux élèves. Les clubs sont animés par des enseignants ou par les jeunes.
Ils varient chaque rentrée selon les envies des élèves, Envie de faire de la musique? Envie de faire un club «japon»? Etc… Toutes les propositions des élèves sont entendues et aboutissent selon l’investissement des lycéens.

sport & compétitions

De nombreux clubs de sport vous sont accessibles, compétitions entre différentes écoles…